7月30日，从集团公司2020年新员工入职迎新视频会暨培训会上传来喜讯，公司荣获“高校毕业生见习管理先进单位”；文山州高中建设项目部杨涛、成兰站房项目部胡宗锋、宜宾金沙江大道项目部李顺、公司成本部马云富荣获“优秀指导老师”；文山州高中建设项目部陈伟、中铁阅山湖云著项目部叶镔鋆、宜宾金沙江大道项目部欧琪、徐盐站房项目部刘存奇荣获集团公司“优秀见习生”。

近年来，公司全面实施“人才兴企”战略，把人才培养纳入重点工作范畴，高度重视、全面加强对见习生的培养教育，以思想教育为基础，以业务培训为重点，以引导见习生合理规划职业发展路径为导向，以考核激励为举措，建立健全“传帮带”体系，为见习生打通“成长渠道”，引领广大见习生加强自我建设，立志奋发成才，服务奉献企业。通过见习管理工作的深入开展，公司综合管理、工程管理、专业技术队伍整体工作水平有了较大提高，青年人才队伍培养的良性循环体系进一步得到巩固和加强。

继往开来，公司将继续深入抓好见习生管理工作，充分发扬“导师带徒”的优良传统，不断创造“传、帮、接、带”的良好学习氛围，大力拓展“导师带徒”活动内涵，激发导师乐于辅导的责任感，激发青年员工主动学习的积极性，帮助青年员工迅速提高知识水平和专业技能，逐步打造一支年龄结构合理，综合素质较高，业务技能较强的职工队伍，进一步推动学习型企业建设，为公司优质高效发展提供强大的人才后盾。