“你所在党支部开展主题教育是否密切联系职工群众？”“你所在支部是否按照规定向党员、群众通报党的工作情况？”“你所在支部是否注重主题教育推进的实效?”……近日，公司领导班子成员在廊坊项目部开展了主题教育成效满意度的调查活动。问卷内容聚焦制约企业高质量发展的重点难点问题，突出重点，直击要害，为进一步把牢调研方向、找准调研重点、推动成果转化做出了有益探索。

　　“经营管理的水平和能力亟待提高”“支委成员发挥作用的范围延伸不够”“对劳务班组重要性认识还需加强” ……通过深入的调查研究，公司领导班子成员了解到廊坊项目部在支部引领、基础管理、施工作用、资金管控等诸多方面存在的一些不足，同时，在答题问策中也给出了推动企业高质量发展的“金钥匙”。

　　连日来，公司党委结合实际，深入开展主题教育大调研活动，领导班子成员走进项目、走进班组、走进职工，问需、问难、问计、问效高质量发展，将调研中反映和发现的问题梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，并建立调研成果转化运用清单，促进调研成果转化为解决问题、推动企业发展、深化改革、经营管理等重点工作的具体行动。