为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程和“1366”党建工作规划，以高质量党建引领保障企业高质量发展。7月17日至18日，公司2025年党支部书记培训班在蓉成功举办。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李豪放出席开班仪式并作动员讲话，所属各单位党支部书记及党务工作人员共39人参加培训。

  在开班仪式上，李豪放结合新时代党建工作要求，对参训人员提出五点要求：一是在政治素养方面，要持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”落实到支部工作全过程；二是在业务能力方面，要系统掌握新时代中国中铁企业核心价值观，规范执行“三重一大”决策程序，严格党支部标准化建设要求；三是在担当作为方面，聚焦施工生产、安全质量、经营开发等中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；四是在工作作风方面，要建立常态化开展廉洁谈话机制，以求真务实的工作作风赢得职工群众信任；五是在廉洁自律方面，以案为鉴、警钟长鸣，严格执行中央八项规定精神，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。

  本次培训采用专题授课+情景模拟+结业考核模式，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕党建理论、业务实务、廉政教育以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重点内容开展系统培训。党建工作部深入解读新时代中国中铁企业核心价值观，讲解意识形态、《基层项目党组织建设与党建实务》《新闻创作的规范与技巧》，手把手教会“三会一课”如何开展和突发事件舆情处置流程；人力资源部结合“三项制度改革”要求，对新形势下人才强企战略及队伍建设政策进行解读；纪委执纪审查室开展廉政风险防控教育；办公室系统讲授公文管理及保密工作要求；法律合规部以工程项目常见合同纠纷为切口，讲授合规管理操作指引。

  培训特别设置情景模拟演练环节，参训人员分三组开展支委会、党员大会、党小组会等组织生活场景模拟，通过角色扮演、互动点评等方式，进一步提升基层党建工作规范化水平。

  经结业考核，参训人员全部通过测试。参训人员纷纷表示，此次培训既有政治高度又突出实践导向，将把学习成果转化为推动工作的强大动力，为公司高质量发展贡献力量。